México. - Las perspectivas de crecimiento económico global alientan a la Dirección General a invertir en expansión y transformación empresarial: 64% (68% México) identificaron métodos de crecimiento inorgánicos como joint ventures, fusiones y adquisiciones (M&A) y alianzas estratégicas, como la principal estrategia de crecimiento para su organización; 87% (88% México) declara estar buscando realizar adquisiciones en los próximos tres años para ayudar al crecimiento y transformación de sus negocios.
En ese sentido, directores y directoras generales de las empresas más grandes del mundo son cada vez más optimistas sobre las perspectivas de su propio negocio y, a pesar de que la variante Delta del virus ralentizó el 'regreso a la normalidad', su confianza en la economía global ha vuelto a niveles que no se veían desde el inicio de la pandemia.
El estudio KPMG 2021 CEO Outlook. Conectividad, enfoque en las personas y liderazgo con propósito, que encuestó a más de 1,300 CEO globales sobre sus estrategias y perspectivas en un horizonte de tres años, encuentra que 60% (74% México) confía en las perspectivas de crecimiento de la economía global durante los próximos tres años (en contraste con el 43% de la encuesta CEO Outlook Pulse 2021 que se llevó a cabo entre enero y febrero de 2021).
Desafíos para el crecimiento económico
Entre los desafíos económicos, sociales y ambientales que enfrenta el mundo, los grupos de interés están ejerciendo una enorme presión sobre las empresas para abordar el tema del cambio climático y buscar un impacto positivo en la sociedad. Como resultado, a más de una cuarta parte de los líderes empresariales (27%), le inquieta que no cumplir con las expectativas respecto al cambio climático dificulte el acceso al mercado de capitales (24% México).
Más de la mitad (58%) Global, afirma que enfrenta una mayor demanda de información sobre aspectos ASG por parte de sus grupos de interés, como inversionistas, reguladores y clientes (76% México). Además, tres de cada cuatro (74%) identifica la COP26 como un momento crucial para inyectar urgencia en la agenda del cambio climático (86% México).
La encuesta muestra que el objeto social o propósito, es decir lo que representa la empresa y su impacto en las comunidades y en el planeta está impulsando a 73% (90% México) a actuar para abordar las necesidades de grupos de interés como clientes, empleados, inversionistas y comunidades.
Cambio de enfoque hacia los riesgos operativos y ambientales
Al analizar los riesgos para el crecimiento a tres años, se identifican tres áreas principales de riesgos: cadena de suministro, ciberseguridad y cambio climático; en este sentido, 56% afirma que la cadena de suministro de su empresa ha estado sometida a mayor estrés durante la pandemia (60% México).
Solo 21% (12% México) planea reducir, o ya ha reducido, la huella física de su organización, un cambio dramático desde agosto de 2020, con la primera ola de la pandemia en su punto máximo, cuando 69% (82% México) afirmaba que planeaba reducir su espacio físico.
En cambio, actualmente más de la mitad (51%) se enfoca en proporcionar mayor flexibilidad a su fuerza laboral, invirtiendo en espacios de oficina compartidos (50% México), en contraste con el 14% de CEO Outlook Pulse 2021 de inicios de año (enero-febrero). Además, 37% (34% México) ha implementado un modelo híbrido de trabajo para su personal, en el cual la mayoría trabaja a distancia durante dos o tres días a la semana.
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