Coca Cola impulsará iniciativas en su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión

México. – La compañía multinacional de bebidas, The Coca Cola Company celebró el mes del Orgullo LGBTQ+ mediante una iniciativa que busca la equidad e inclusión. Este compromiso cobró vida a través de su cultura laboral, que ha impulsado acciones y políticas que la compañía promueve en toda la región para apoyar causas que construyan comunidades más justas.

Contar con un equipo diverso y un lugar de trabajo inclusivo en el que cada individuo se sienta seguro y libre es una prioridad para The Coca-Cola Company. En sus esfuerzos por encarnar los valores de apertura y equidad., han creado estos entornos que influyen en una transformación positiva de nuestras sociedades.

Además, la empresa buscará convertirse en un entorno diverso que refleje la riqueza y diversidad de las sociedades en las que opera. Una de sus metas es lograr una representación incluyente y equitativa a lo largo de toda su fuerza laboral y un liderazgo compuesto en un 50% por mujeres. La compañía también abogará por el acceso de las personas a la igualdad de oportunidades a través de la revisión de políticas y prácticas de derechos humanos que eliminan sesgos e inequidades.

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Las iniciativas incluyentes de The Coca Cola Company

Ilumina el AMOR es el mensaje que Coca-Cola promueve este año en el marco del mes del Orgullo. Éste será acompañado por acciones como la aplicación de la bandera del orgullo LGBTIQ+ en las sedes corporativas de América Latina. El mensaje refleja el compromiso de la Compañía por crear espacios seguros para todos con un enfoque en la erradicación de la discriminación, racismo y exclusión.

En Coca-Cola, nuestros esfuerzos siempre han estado a favor de la diversidad en todo el mundo. Desde 1969, hemos mostrado un apoyo sólido a la lucha por una sociedad más justa y equitativa a través de mensajes y campañas innovadoras que promueven los valores de inclusión y diversidad. Nuestra campaña LOVE acompañó la lucha de Australia por el matrimonio igualitario”, declaró Gabriela Herrerías, directora de Diversidad e Inclusión para Coca-Cola LATAM.

Sumado a lo anterior, la empresa refresquera también cuenta con acciones que promueven un fuerte mensaje de apoyo a la inclusión y diversidad como la participación de la Compañía en las Marcha del Orgullo LGBTIQ+ de Brasil y México, y las alianzas con grupos de activistas que impulsan esta agenda por la equidad. Además, seguirá en su esfuerzo por que los consumidores encuentren un reflejo auténtico de la diversidad de su mundo a través de los mensajes de Sprite y Coca-Cola.

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